Controllo mobile delle risorse umane e della busta paga per i luoghi di lavoro in Arabia Saudita
SUDAD consente ai dipendenti di gestire la presenza, la busta paga, le ferie, le richieste di rimborso spese e le richieste di prestito dai loro telefoni Android, utilizzando check-in verificati tramite GPS e accesso istantaneo alla busta paga. ProSys ha costruito l'app come un'estensione mobile della sua suite HR e ERP, offrendo interfacce bilingue in arabo e inglese e approvazione obbligatoria del dispositivo per un accesso sicuro. Si rivolge ai team HR e ai dipendenti nelle organizzazioni saudite che necessitano di un servizio self-service mobile e di una gestione della busta paga e della presenza conforme alle normative.
Quali compiti HR fondamentali svolge l'app?
SUDAD funge da hub per il self-service dei dipendenti, supportando il calcolo automatico delle buste paga, la visualizzazione delle buste paga, le richieste di congedo, le richieste di rimborso spese e le richieste di prestito. L'app registra anche le valutazioni delle prestazioni e tiene traccia delle risorse aziendali. Queste capacità si mappano direttamente ai flussi di lavoro HR quotidiani: i calcoli salariali vengono gestiti all'interno del modulo stipendi, gli eventi di presenza catturano i check-in verificati tramite GPS e i flussi di lavoro delle spese inviano richieste di rimborso al backend.
Come si integra SUDAD nei sistemi aziendali esistenti?
L'app richiede integrazione con un backend ProSys HR o ERP, e sincronizza i dati in tempo reale con quel sistema. Questo design rende SUDAD utile per le organizzazioni che già utilizzano ProSys, poiché le registrazioni di presenza, stipendi e custodia delle risorse tornano all'ERP centrale. La sicurezza è garantita attraverso l'approvazione obbligatoria dei dispositivi amministrativi e l'accesso con credenziali, che impedisce l'onboarding anonimo senza la fornitura HR.
L'interfaccia e la sicurezza sono adatte per luoghi di lavoro regolamentati?
SUDAD offre supporto bilingue e funzionalità di conformità mirate alle normative saudite, inclusa la piena conformità con la Legge sul Lavoro saudita e i requisiti del mercato locale. L'interfaccia supporta l'arabo e l'inglese, e la verifica GPS più l'approvazione del dispositivo offrono livelli di sicurezza per la presenza sensibile alla posizione. L'app invia anche notifiche HR istantanee per annunci o violazioni delle politiche, mantenendo il personale informato sui cambiamenti di stato e sulle azioni amministrative.
SUDAD si adatta ai team HR nelle organizzazioni saudite regolamentate
SUDAD è un'opzione adatta per i manager HR e i dipendenti che necessitano di accesso mobile a buste paga, presenze e richieste amministrative all'interno di un ambiente ProSys. Il modello di sicurezza, che include l'approvazione dei dispositivi e i controlli GPS, rafforza la conformità ma può aggiungere passaggi all'onboarding degli utenti. Per le organizzazioni che già utilizzano ProSys ERP, l'app offre un servizio self-service mobile allineato alle normative locali sul lavoro e alle politiche di sicurezza interne.
